启福

感觉对工作最重要的两个方面，一是对所从事职业的热情，二是追求完美的态度。

教育所学的知识其实并不是最重要的，虽然现在很小的职位都要求高学历，那是因为人太多，必须选个普遍认可的方法进行筛选，毕竟在学习过程中，除了知识，还提升了个人品质，包括视野、能力和态度，这比知识更重要，因为工作以后所用的知识更专一，花那么多年就学这点太亏了。拼命实习也好，发呆思考也罢，只要目的不仅仅是为了找个有钱的好工作就行，只要养兴趣增热情求完美就行。

想想现实生活里有些人，花好多钱，托关系找个像样的工作，然后晕晕乎乎，朝九晚五就是为了那点单纯的工资，就是为了别闲在家里，不知道为什么要做这份工作，公司决策不关心不理解，跟个机器人似的就会按说明书操作，有意思吗？

当然，还是比机器人智能的，比如，给个电话让其接，要么把听筒拿下来扔桌子上以防有电话打进来麻烦，要么抱着电话当自己的私人专线，多精明啊，不喜欢你来干嘛的？来了就好好干！

再比如，让你接个线，然后你就乱七八糟的团那里了，就不知道整理一下捋一捋做个标记，然后非要下回再费半天劲找到重新接？干成这样，我一外行看着都着急你怎么心里就舒服呢？

不说了，最近强迫症越来越严重了……反正就是干出好成绩的，不一定是知识最丰富的，但一般都要有热情，追求完美。没兴趣怎么坚持，不追求完美怎么出类拔萃？要对得起屁股下那张椅子，跟闲人似的，一问三不知，回家吧……